Em uma movimentação política ousada, o vereador e pré-candidato a prefeito de Mangaratiba, Hugo Graçano, apresentará na próxima quarta-feira, dia 10 de abril, uma proposta que promete agitar os alicerces da política local. O projeto de emenda modificativa na Lei nº 798 visa a redução dos salários do prefeito e do vice-prefeito em 70%, uma medida inédita na cidade.
Esta iniciativa surge em um momento crítico, onde a discrepância salarial dentro da administração municipal tornou-se um ponto de discórdia. Atualmente, o prefeito de Mangaratiba recebe cerca de R$26.500,00, enquanto seu vice conta com remunerações na casa dos R$14.000,00. Paralelamente, um grande contingente de servidores municipais enfrenta dificuldades, recebendo salários abaixo do mínimo nacional. Situações críticas incluem professores com vencimentos inferiores ao piso da categoria, guardas municipais sem um plano de carreira estruturado e servidores com reajustes salariais defasados.
Hugo Graçano defende que a liderança municipal deve compartilhar das adversidades enfrentadas por sua equipe. “É muito fácil governar com um salário polpudo enquanto aqueles que servem à cidade mal conseguem cobrir suas necessidades básicas”, argumenta Graçano. Sua proposta não é apenas um gesto simbólico, mas um chamado para uma reformulação da gestão dos recursos municipais, visando uma distribuição mais justa e equitativa.
Diante da possibilidade de sua emenda não ser aprovada pela Câmara de Vereadores ou de não ser sancionada pelo atual prefeito, Hugo promete adotar uma postura ainda mais radical. O pré-candidato compromete-se a redigir uma carta de compromisso, a ser registrada em cartório, assegurando que, caso eleito, adotará para si a mesma redução salarial proposta. “Vou sangrar junto com os servidores até que todas essas pendências sejam regularizadas”, afirma o vereador.
A proposta de Hugo Graçano ressoa como um desafio à atual estrutura salarial do executivo municipal. Ao colocar-se ao lado dos servidores públicos, o vereador aposta na construção de uma base sólida de apoio, fundamentada na empatia e na luta por condições de trabalho mais justas.
Com a apresentação da emenda, Hugo aguarda ansiosamente o desenrolar desta iniciativa. Se aprovada, a medida poderá não apenas transformar a realidade dos servidores municipais, mas também estabelecer um novo paradigma na política de remuneração dos cargos executivos municipais em todo o Brasil.
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